DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 15 EUR/h
  • Firma: Solutions Recruitment
  • Kontakt: Solutions Recruitment
  • Telefon: +48730969402
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

CNC Exotic Mushrooms zajmuje sie produkcja podloza do uprawy grzybow, takich jak shitake oraz boczniaki na rynek europejski. Podloze drewniane komponowane jest wedlug calkowiecie higienicznej metody. Surowce są pochodzenia organicznego co oznacza ze firma posiada certyfikat ekologiczny.

Twoje obowiązki : umieszczasz opakowania z substratami na duńskich wózkach. Pracujesz w sterylnym pomieszczeniu do napełniania opakowań z podłożem. Prowadzisz wózek widłowy do napełniania systemów mieszania. Wykonujesz czynności porządkowe , aby utrzymać sterylność linii produkcyjnych.

Wynagrodzenie:

15,17€/h brutto + dodatki zmianowe

Godziny pracy:

Praca odbywa się w systemie 2 lub 3 zmianowym.

Oferujemy:

dodatek urlopowy: 10,87% – € 2950.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )

dodatek wakacyjny: 8,33 % – € 2252.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )

cotygodniowe wypłaty w piątek!

kontrakt holenderski

10,00 € tygodniowo dla kierowcy samochodu służbowego

nadgodziny 125% -150%

dostęp do aplikacji w której znajdziesz swój planning, odcinki wypłat, zestawienia godzin

opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia

pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura!

Wymagania:

język angielski na poziomie komunikatywnym

prawo jazdy

Zakwaterowanie i ubezpieczenie:

€ 107 tyg – zakwaterowanie

€ 35.58 – ubezpieczenie

__________________________

Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.

Prosimy aplikować na adres email [email protected] lub za pośrednictwem strony.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."